Confiez-nous votre carrière

Comment serez-vous recruté ?

Notre processus de recrutement garantit au candidat rapidité, confidentialité et transparence. Le cycle de recrutement varie dans la majorité des cas de 4 à 6 semaines.

Dans le cadre d'une mission type de recrutement (premier entretien physique ou par visio), voici notre timing sélection traditionnel :

Timing de sélection

J +/- 7 jours : Approfondissement de l’évaluation des candidats
Le candidat retenu est ensuite évalué en face à face, soit en entretien physique dans nos locaux, soit par visio-entretien. Notre cabinet, l’entreprise et le poste en question sont présentés au candidat. Celui-ci développe ensuite son parcours pour clarifier ses attentes dans sa recherche de poste.
À la suite de cet entretien, un compte rendu est envoyé au client.

Candidature spontanée

Rejoignez-nous maintenant et grâce à cet espace dédié, l’un de nos consultants pourra revenir vers vous avec des opportunités correspondant à votre profil.